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员工哭诉在携程打工怀孕好难!携程却威胁员工敢爆料虐童事件就开除?

2017/11/9 8:35:26      旅游嘻虹事      

核心提示:携程先封杀未果、再承认,然后一边承认一边封杀的套路在消费者维权事件上体现的淋漓尽致。没想到,对待内部员工性命般重要的事情上,携程却表现的更加彻底。

11月8日中午,网曝上海携程亲子园虐待员工的小孩,具体手段包括给小孩眼睛和嘴上喷消毒水、推搡打骂撞击、灌芥末(导致1岁半的幼童一个小时拉稀6次,白细胞超标)、喂安眠药、给孩子暴力换尿布等。舆论一片哗然,这个以关心社会人口问题和女性社会地位著称的公司瞬间人文形象崩塌(服务形象早已不在)。我们一起回顾一下携程亲子中心虐童事情始末。

1、11月1日8点50左右,老师打骂推撞幼童

视频中可以看到老师粗暴给1-2岁的女孩脱衣服,并把女孩手上的包摔了三米之远,女孩还在眼巴巴的看着自己的书包,可怜被老师继续用力推搡,最后直接撞击到了桌脚,导致孩子休克。

2、11月3日12点左右,老师给小孩喂不明物体(后来证实为芥末)

小朋友们哭泣、摇头表示不要,但是老师无动于衷,强硬给灌(芥末)到嘴里。家长控诉视频可知很多小孩都被如此折磨生病或住院。

3、11月3日-7日白天之前,携程知晓此事,但威胁员工外漏就开除

家长大面积知道此事,非常激动,至此携程也知晓此事,和员工协商无果,最终报警。但是却要求孩子家长,也就是携程员工一定要封锁消息,如果外漏就开除!

图为携程脉脉匿名讨论

图为携程人力资源部高级总监和家长聊天要求不可泄露视频

4、11月7日晚,携程家长群里讨论虐童事件

图为携程亲子园家长群聊天记录

5、11月8日,沟通会上,家长代表控诉携程亲子园惨无人道的罪行,场下哭声一片

网络爆出视频,携程组织了亲子园和家长的沟通会,家长声泪俱下,声嘶力竭,控诉自己在楼上辛苦工作,楼下的人却在虐待着自己的宝宝,让人揪心不已。此时,该视频流传上网络,携程亲子园虐童事件被暴露在了公众视野。

视频控诉关键内容摘录:

家长星期一在群里发出那些图片,我一点没相信……我星期二屁颠屁颠把孩子送过来,我们家孩子17个半月,8个月开始就上早教班了,从来不会哭一整天……我昨天跑来看视频,看了两个半小时,我就看不下去了……给我宝宝喂了芥末,然后睡觉,一小时拉6次,10分钟一次……还不给换尿布,宝宝只能撅着屁股才给换,怎么换的你知道吗?我们是个女孩,直接裤子全部脱光,拉到角落去,站着换尿布……一只腿直接掰起来换!(练体操呐!那可是17、8个月的婴儿!后面也有家长哭诉说难怪小孩天天回来说脚疼。)

喂了一岁半的小朋友半管芥末,喷消毒水,喷在眼睛上、嘴上,你受得了吗?一个小时拉6次,拉6次啊!你受得了吗?我从昨天晚上到现在,我哭到现在,我多后悔啊,我(现在这样)我妈都不认识我了。我把孩子送到这来,老师告诉我说,里面不能进。我走到前台,我没有进去,我是一个携程的老员工,我有纪律,有规范。。。。。。

你知道携程内的员工怀孕有多困难吗?把孩子生出来多困难?养到一岁多困难?

爸爸把粑粑送到医院,结果白细胞超标。我健康的宝宝出来之后白细胞质量超标!5天!我昨天晚上问了一下群里面,所有的宝宝都是两天不超过三天就进医院的!还有5天住院的,到现在没出来的,你去问问看,我是唯一一个敢站出来的,你问问这里面哪个不想撕了她,哪个不想!是你,我跟你说这些你想吗?!

6、11月8日下午14:00分,携程一边公开信,一边推责给妇联

事情已经失控,作为热点问题在网络都热搜。携程CEO孙洁给全公司发公开信,承认亲子园虐童事件属实。同时,各路PR和论坛消息爆料该携程亲子中心是第三方管理,最大的股东是上海妇联云云,把战火从自己身上引开。

7、11月8日15:29分,携程继续封杀消息,禁止员工外传

携程脉脉匿名群继续封杀消息,并扬言“你以为匿名区我就查不到你吗?”

8、目前,据携程内部员工爆料受害孩子的父母已被携程开除?

携程先封杀未果、再承认,然后一边承认一边封杀的套路在消费者维权事件上体现的淋漓尽致。没想到,对待内部员工性命般重要的事情上,携程却表现的更加彻底。携程用实际证明,提倡多生孩子、有意对抗中国国策(计划生育是中国的一项基本国策)的那家美国公司,真的可以做到草菅人命啊!那,生的再多又有何用?让员工寒了心的携程,接下来还会干点什么呢,你猜?

(本文来源于微信公众号旅游嘻虹事,ID:xingdonglilvxun)

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(编辑:newshoo)
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